Opleiding Gespecialiseerde Palliatieve Zorg niveau 2

Startdatum:

Najaar 2025

Locatie:

Rijswijk, Nieuwegein, Arnhem

Toelating:

Vanaf Helpende niveau 2

Duur:

4 Maanden

Investering:

1028.50

Beschrijving

In deze opleiding leer je:

De Opleiding Palliatieve Zorg voor Helpende niveau 2 is speciaal ontworpen om zorgverleners te ondersteunen in het bieden van palliatieve zorg aan cliënten. Deze opleiding biedt een praktische en toegankelijke benadering, zodat je als Helpende kunt bijdragen aan het welzijn en comfort van cliënten in de laatste fase van hun leven.

Opzet van de opleiding

De opleiding is modulair opgebouwd en combineert theorie met praktijkgerichte opdrachten. Je leert tijdens de lessen, thuis, en op de werkvloer hoe je cliënten en hun naasten kunt ondersteunen met respect en aandacht voor hun behoeften en achtergrond.

Thema’s

  1. Basiskennis over palliatieve zorg
  • Wat is palliatieve zorg en wat is jouw rol als Helpende?
  • Herkennen van behoeften en wensen van cliënten en naasten.
  • Het verschil begrijpen tussen genezen en palliatieve ondersteuning.
  1. Culturele en godsdienstige achtergronden
  • Begrijpen hoe cultuur en religie invloed hebben op keuzes en zorgwensen.
  • Respectvol omgaan met rituelen en tradities rond het levenseinde.
  • Communicatie aanpassen aan de achtergrond van de cliënt.
  1. Samenwerken in palliatieve zorg
  • Wie zijn de andere zorgverleners in het palliatieve team en hoe werk je samen?
  • Weten wanneer en hoe je hulp moet inschakelen van collega’s of andere professionals.
  • Jouw bijdrage aan het zorgteam en hoe je informatie deelt.
  1. Communicatie met cliënten en naasten
  • Luisteren en praten over moeilijke onderwerpen zoals afscheid nemen.
  • Hoe je cliënten kunt geruststellen en naasten kunt ondersteunen.
  • Herkennen van emoties zoals verdriet, angst en boosheid en hierop inspelen.
  1. Pijn en comfort
  • Basiskennis over pijn en ongemak bij cliënten.
  • Manieren om comfort te bieden, zoals houding, massage of ademhalingsoefeningen.
  • Observaties doorgeven aan je collega’s om de juiste zorg mogelijk te maken.
  1. Klachten en symptomen
  • Wat kun je doen bij klachten zoals benauwdheid, vermoeidheid of onrust?
  • Het belang van kleine handelingen, zoals zorgen voor een fijne omgeving.
  • Wanneer geef je klachten door aan je collega’s?
  1. Psychische aspecten
  • Hoe ondersteun je cliënten die angstig, verdrietig of eenzaam zijn?
  • Het bieden van een luisterend oor zonder alles op te willen lossen.
  • Hoe kun je naasten betrekken en geruststellen?
  1. Rouw en afscheid
  • Wat kun je betekenen voor cliënten en naasten in de laatste fase?
  • Basiskennis over rouw en hoe je naasten kunt ondersteunen.
  • Hoe je jezelf emotioneel kunt voorbereiden en ondersteunen.
  1. Zorg voor jezelf
  • Herkennen van je eigen grenzen en emoties.
  • Het belang van praten met collega’s en steun zoeken als het werk zwaar wordt.
  • Praktische tips om goed voor jezelf te zorgen, zodat je voor anderen kunt blijven zorgen.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor Helpenden die willen leren hoe ze cliënten in de palliatieve fase kunnen ondersteunen. Je krijgt praktische handvatten om een warme, respectvolle en ondersteunende rol te spelen in een team dat palliatieve zorg verleent.

Aan het einde van de opleiding ontvang je het diploma Gespecialiseerde Palliatieve Zorg niveau 2 vanuit SVOZ.

Duur:

4 maanden

Tijd:

4 lesdagen

Investering:

Lesgeld: € 1.028,50

Leermiddelen: € 35,00

Voor particulieren is betaling in termijnen mogelijk. Hierbij wordt een opslag van rond de 4% over de totaalprijs gehanteerd.

Toelating:

Minimaal mbo niveau 2 en werkzaam zijn in de zorg.

Eisen leerbedrijf:

De mogelijkheid hebben binnen de werksituatie de Praktijkexamens af te leggen.

Diploma:

De opleiding Gespecialiseerde Palliatieve Zorg niveau 2 (PALL) is een SVOZ erkende opleiding. Het diploma wordt uitgegeven door SVOZ. Bij diplomering ontvangt de student het diploma Gespecialiseerde Palliatieve Zorg niveau 2 (PALL) met een bijlage van de inhoud van de opleiding.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Opleiding Gespecialiseerde Palliatieve Zorg niveau 2” te beoordelen

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hulp bij studiekeuze?

Twijfel jij of deze studie bij je past? Neem dan contact op met een van onze studieadviseurs:

Meest gestelde vragen

SVOZ biedt diverse verkorte BBL-opleidingen, van basiszorg tot gespecialiseerde trajecten, die je modulair en flexibel kunt volgen.

Onze BBL-opleidingen zijn ontworpen om klassikaal leren te combineren met werken in de praktijk, waarbij de nadruk ligt op de integratie van theorie en praktijkervaring.

Ja, al onze opleidingen zijn erkend door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en zijn NRTO en CZO geaccrediteerd. Zo voldoen we aan de hoogste kwaliteitsstandaarden in de markt.

Zeker, onze flexibele leerroutes en verkorte opleidingen zijn speciaal ontworpen voor drukbezette professionals.

Ja, we bieden diverse specialistische opleidingen aan via onze Zorgacademie, gericht op bijvoorbeeld verdieping en leiderschapsontwikkeling in de zorg.

Bij SVOZ waarderen we je bestaande competenties en kwalificaties. We bieden de mogelijkheid tot erkenning van eerder verworven kennis, wat kan leiden tot vrijstellingen in onze opleidingen.

Absoluut, wij bieden individuele begeleiding om ervoor te zorgen dat je opleiding is afgestemd op je persoonlijke leerbehoeften en doelen.


Onze opleidingen zijn gericht op het verbreden van je vaardigheden en kennis, waardoor je je kunt ontwikkelen en specialiseren in verschillende aspecten van de zorg.

Onze opleidingen zijn ontworpen met flexibiliteit in gedachten, zodat je kunt studeren op tijden die het beste passen bij jouw levensstijl en werkverplichtingen.

Ja, we adviseren over verschillende financieringsopties en subsidies die beschikbaar kunnen zijn om de kosten van je opleiding te dekken.

Voor particulieren is betaling in termijnen mogelijk. Hierbij wordt een opslag van rond de 4% over de totaalprijs gehanteerd.

Dit geldt voor opleidingen vanaf € 1000,00.

Opleidingen tussen de € 1000,00 en € 1999,00 is betalen in 2 termijnen mogelijk.

Opleidingen tussen de € 2000,00 en € 2999,00 is betalen in 3 termijnen mogelijk.

Opleidingen tussen de € 3000,00 en € 3999,00 is betalen in 4 termijnen mogelijk.

Opleidingen tussen de € 4000,00 en meer is betalen in 5 termijnen mogelijk.

SVOZ ondersteunt jouw zorginstelling met Incompany opleidingen die volledig op maat zijn afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van de organisatie. Door flexibele planning en het integreren van organisatiebeleid, worden medewerkers effectief getraind binnen hun eigen werkomgeving, wat bijdraagt aan verhoogde medewerkerstevredenheid, verbeterde zorgkwaliteit en kostenbesparing. Daarnaast biedt SVOZ erkende certificeringen, blended learning-opties en zorgt het voor een praktische aansluiting op de dagelijkse praktijk, wat de continuïteit van zorg bevordert en de professionele ontwikkeling van medewerkers stimuleert. 

Ja, de opleidingen van SVOZ kunnen bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten in de zorg. Door medewerkers binnen de organisatie op te leiden en te specialiseren, kunnen zij breder en flexibeler ingezet worden. Dit vergroot de inzetbaarheid van het bestaande personeel en vermindert de noodzaak om externe krachten in te huren. Daarnaast helpen erkende opleidingsprogramma’s nieuwe medewerkers aan te trekken, doordat zij de mogelijkheid bieden om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Dit bevordert niet alleen de instroom van nieuwe medewerkers, maar verhoogt ook de tevredenheid en loyaliteit van het huidige personeel, waardoor uitstroom wordt beperkt. 

SVOZ onderscheidt zich van andere zorgopleiders door haar focus op maatwerk, flexibiliteit en praktische toepasbaarheid. De opleidingen worden volledig afgestemd op de specifieke behoeften en uitdagingen van de zorginstelling, waardoor ze direct aansluiten op de dagelijkse praktijk. Daarnaast biedt SVOZ veel flexibiliteit in de vorm van Incompany trainingen, waarbij opleidingen op locatie plaatsvinden, wat ideaal is voor zorginstellingen met complexe roosters. Ook ligt de nadruk op blended learning, waarbij theorie en praktijk op een slimme manier gecombineerd worden. Deze aanpak zorgt, al 50 jaar, voor een hogere betrokkenheid en slagingskans bij de deelnemers, waardoor de organisatie beter in staat is om kwalitatieve zorg te leveren. SVOZ fungeert tevens als strategische partner op het gebied van personeelsbeleid en -ontwikkeling, waarbij proactief wordt meegedacht over de uitdagingen van morgen. Met het oog op zorgverbetering, richt SVOZ zich op duurzame ontwikkeling van zorgpersoneel, zodat zorginstellingen continu kunnen inspelen op de veranderende zorgbehoeften. 

Ja, SVOZ biedt ondersteuning bij subsidieaanvragen voor opleidingen in de zorg. Dit bespaart organisaties tijd en vergroot de kans op succesvolle toekenning van subsidies, waardoor de financiële lasten van opleidingen worden verlicht en investeringen in de professionele ontwikkeling van medewerkers toegankelijker worden. 

SVOZ waarborgt de hoge kwaliteit van haar opleidingen door ervaren docenten in te zetten, geaccrediteerde programma’s aan te bieden en sterk in te zetten op maatwerk en praktische toepasbaarheid. Met blended learning, kleine groepen en persoonlijke begeleiding worden deelnemers effectief ondersteund. Bovendien wordt de kwaliteit continu geëvalueerd en verbeterd op basis van feedback, waardoor de opleidingen optimaal aansluiten op de behoeften van de zorgsector en direct toepasbaar zijn in de praktijk. 

SVOZ past haar opleidingen aan de unieke bedrijfscultuur van een zorginstelling aan door voorafgaand intensief overleg te voeren met de organisatie om de specifieke waarden, werkwijzen en uitdagingen te begrijpen. Op basis hiervan ontwikkelen ze maatwerkprogramma’s die niet alleen aansluiten op de inhoudelijke leerbehoeften, maar ook de gewenste cultuur en gedragingen binnen de organisatie weerspiegelen. Daarnaast integreren ze interne protocollen en beleid in de opleidingen en werken ze met praktijkvoorbeelden uit de eigen werkomgeving van de deelnemers. Zo zorgt SVOZ ervoor dat de opleidingen naadloos aansluiten op de dagelijkse praktijk en cultuur van de instelling. 

Ja, als onderdeel van de Aethon Groep biedt SVOZ strategische HR-oplossingen om jouw personeelsbestand effectief te ontwikkelen en te versterken. Ze ondersteunen zorginstellingen bij het strategisch plannen van personeelsontwikkeling door het identificeren van opleidingsbehoeften en het ontwikkelen van maatwerkopleidingsplannen die aansluiten op de lange termijn doelen van de organisatie. Door te focussen op toekomstige zorgtrends en benodigde competenties, helpt SVOZ bij het opstellen van een gerichte opleidingsstrategie die bijdraagt aan de professionalisering van het personeel en de organisatie beter voorbereid maakt op toekomstige uitdagingen. 

Ja, SVOZ biedt praktijkgerichte trainingen die specifiek zijn afgestemd op de dagelijkse werkzaamheden in de zorg. Deze trainingen combineren theorie met praktijkoefeningen en casussen uit de eigen werkomgeving van de deelnemers, waardoor de opgedane kennis direct toepasbaar is. Door het gebruik van interactieve werkvormen, zoals simulaties en rollenspellen, worden zorgprofessionals beter voorbereid op realistische situaties, wat bijdraagt aan een hogere kwaliteit van zorg en meer zelfvertrouwen in de uitvoering van hun taken. 

SVOZ waarborgt de kwaliteit van haar docenten en trainers met geselecteerde experts uit de zorgsector met uitgebreide praktijkervaring en didactische vaardigheden. Regelmatige evaluaties en feedback van deelnemers en opdrachtgevers worden gebruikt om de kwaliteit van de trainingen verder te verbeteren en ervoor te zorgen dat de docenten aansluiten bij de specifieke behoeften en uitdagingen van de zorginstellingen. 

Ja, SVOZ biedt veel flexibiliteit in het plannen van Incompany trainingen. Opleidingen kunnen op locatie en op tijden die het beste passen bij de organisatie worden ingepland, zoals avonden, weekenden of tijdens kantooruren. Dit zorgt ervoor dat de trainingen gemakkelijk te integreren zijn in de bestaande roosters en de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. Daarnaast is er flexibiliteit in de duur en frequentie van de trainingen, waardoor ze volledig kunnen worden aangepast aan de specifieke wensen en beschikbaarheid van de zorginstelling.

Bekijk onze algemene voorwaarden

aLGEMENE VOORWAARDEN

Zorgopleidingen die meegroeien met jouw ambities

Bekijk onze opleidingen